Überblick Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Terminmanager/planer (m/w/d), der unsere Projekt- und Baustellenteams mit der Übernahme der Terminplanung in den Projekten unterstützt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Pflege detaillierter Projektablaufpläne, überwachst den Fortschritt und identifizierst potenzielle Risiken inkl. der Ressourcenbindung, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme im Gesundheitsbereich mit Fokus auf innovative Lösungen Verantwortung für IT-Systeme und -Projekte, einschließlich Anforderungsanalyse, Optimierung und technische Konzeption Analyse bestehender Software-Systeme hinsichtlich des Einsatzes von GenAI und Unterstützung bei der Integration Entwicklung, Test, Fehleranalyse, Systemkonfiguration und Dokumentation von Softwarelösungen Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen unter Anwendung moderner Methoden und Techniken Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme im Gesundheitsbereich mit Fokus auf innovative LösungenVerantwortung für IT-Systeme und -Projekte, einschließlich Anforderungsanalyse, Optimierung und technische KonzeptionAnalyse bestehender Software-Systeme hinsichtlich des Einsatzes von GenAI und Unterstützung bei der IntegrationEntwicklung, Test, Fehleranalyse, Systemkonfiguration und Dokumentation von SoftwarelösungenMitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen unter Anwendung moderner Methoden und Techniken Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sure Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung der Ecosphere in|sureKenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 95.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862937/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt Databricks Strukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische Lösungen Verantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data Lakehouse Datenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende Anwendungen Umsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in Projekte Unterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und Datenintegration Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit Databricks Sicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf Firmenwagen Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Communities Absicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture)Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen ProduktteamsSowohl fließende Deutsch- als auch EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859399/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Produktteams Sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du arbeitest analytisch, entscheidungsfreudig und pragmatisch – immer mit dem Ziel, aus Daten echte Produktintelligenz zu schaffen. IHRE ERFAHRUNGEN Du hast bereits bewiesen, dass Du KI-Projekte von der Idee in die produktive Realität führen kannst – in einem Umfeld, in dem Innovation zählt. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Rollout von AI-Anwendungen in SaaS-, Cloud- oder Plattform-Umgebungen.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central. Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus.
Du bringst langjährige Erfahrung aus dem produktiven Cloud-Betrieb mit – nicht aus Projekten oder reiner Architekturarbeit. Du kennst Cloud-Netzwerke, Kubernetes, IAM, Security und automatizierte Infrastruktur aus der täglichen Praxis und triffst Entscheidungen, die auf realer Betriebsverantwortung beruhen.